欧洲杯押注软件下载_欧洲杯押注平台

图片
400-0311-689

30天备考雅思,如何快速提分?

作者: 2022-06-18 16:33 来源:石家庄编辑
收藏

一个月的雅思备考时间够吗?一个月的备考,怎么做到较大化的提升分数呢?

一个月的备考时间够吗?

欧洲杯押注软件下载_欧洲杯押注平台:这个问题,当然并不能一概而论,通常需要综合考虑以下几个因素:

你对雅思的了解程度、你的英语水平、你的目标分数,以及非常重要的一点——你是否掌握了正确高效的雅思备考方法

对于以下这类同学而言,一个月的备考时间是可以的

 已经考过2-3次雅思,想要将单项小分刷高0.5-1分的同学;

 有雅思5分的水平,跟着雅思老师上课,每天保证4-5个小时学习时间,目标分数在6.5及以上的同学。

除此之外:

如果想通过一个月的备考,实现分数很大程度地提升,则需要集中30天进行备考,每天5-6小时的时间学习雅思,才能保证效果。

一个月备考,如何较大化提升分数?

把握好考前一月的时间,对于总分的提升还是大有机会的。

听力

大家可以按照填空题以及选择题的分类方式,进行单项训练,比较方便解题方法和技巧的专项总结和巩固,也可以整套4个section进行刷题练习,然后根据自己正确率不高的题型,再进行专项练习。

做完之后,除了核对答案之外,还需要将错题处再听一遍,看是否能明白错题的原因和正确答案的选择原因,之后可以做一下错题的精听以及重点词汇的整理和背诵。对于错题率低于50%的section,做完以上步骤后,需要播放音频,进行跟读练习。

阅读

对于阅读部分,大家可以按题型来进行练习,这样比较方便没有进行过系统培训的同学做该题型解题方法和技巧的专项总结,保证每个题型有练习大约30-40个题目。如果是按照一整套题的部分进行刷题,则要保证做完3篇文章,一共40个题目。

不论是哪种方式,都需要在核对答案后,进行精读,归纳文中影响做题理解的生词进行背诵、以及整理每个题目的同义替换、以及错题处在文中对应语句的摘抄和分析,以及分析出题人的出题思路。

写作

每天坚持背诵范文选段以及好句,以便在自己书写的时候可以使用。另外每天要保证写一篇文章,可以大小作文轮换进行。通过这种书写练习,掌握静态图小作文、动态图小作文和非数据类小作文的写作方法,以及掌握四种大作文题目的写作框架和逻辑论述方法。较好是可以在培训学校进行,这样的话,会有老师按照评分标准给你批改,了解自己的每篇文章的做得好的地方和不足之处,然后可以按照老师的建议,重写一篇,自己盲目的写的话,效果会相应地打折扣。

每周安排1至2次的模考练习,来训练考场上的做题速度和和时间安排情况。可以到培训学校,在学管的监督下进行,或者自己使用答题卡和答题纸,严格控制时间进行。题目的话,可以使用剑桥真题集,比较贴近目前考试的难度。

了解较近的考情信息,查看机经,对于自己还不认识的考题词汇以及没复习到位的写作题目再复习。

 

口语

建议大家将题库中的题目打印出来,放在小盒子里,每次练习的时候,自己在盒子里随机抽题,并为自己计时1分钟准备(不看自己之前准备好的关键词和短语),然后进行开口练习,这样可以锻炼自己的临场反应能力,并且这个过程会比常规的练习要有趣一些。这个过程需要录音,然后自己再去听录音中自己出现的问题,调整并准备之后,再将这个题目回答1-2遍。

口语考试前1-2天,建议暂停其他单项的复习任务,全力复习口语,保证8-10个小时的开口练习量,强化对于不同话题的反应速度,以及对于语料的熟悉情况。

一个月的备考时间很短,如果的确只剩下一个月的备考时间,大家一定要好好把握时间,掌握高效的备考方法,有针对性地进行薄弱项的突破,才有可能1个月达到自己的目标~

 

以上就是小编今天想要分享给大家的“30天备考雅思,如何快速提分?”,希望能够在对雅思的学习中,给大家带来收获!欧洲杯押注软件下载_欧洲杯押注平台:精彩详细资讯请继续关注新航道教育官网!

姓名:
电话:
提交需求

免责声明:

1、如转载本网原创文章,请表明出处;
2、本网转载媒体稿件旨在传播欧洲杯押注软件下载_欧洲杯押注平台:有益信息,并不代表同意该观点,本网不承担稿件侵权行为的连带责任;
3、如本网转载稿、资料分享涉及版权等问题,请作者见稿后速与新航道石家庄学校联系(电话:400-0311-689),
我们会第一时间删除。

  • 品牌简介
  • 课程中心
  • 留学服务
  • 锦秋A-Level项目
  • 精品项目
  • 校区地址
热门活动

注册/登录

+86
获取验证码

登录

+86

收不到验证码?

知道了

找回密码

+86
获取验证码
下一步

重新设置密码

为您的账号设置一个新密码

保存新密码

密码重置成功

请妥善保存您的密码
立即登录

为了确保您的帐号安全

请勿将帐号信息提供给他人/机构